BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:adamgibbons/ics
METHOD:PUBLISH
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VEVENT
UID:1471@backend.prikbord.page
SUMMARY:De 'mom burn-out' - met o.a. Nina Pierson
DTSTAMP:20260726T050451Z
DTSTART:20261014T180000Z
DTEND:20261014T200000Z
DESCRIPTION:Waarom ligt de last nog steeds bij moeders? En waarom verandert
	 dat zo langzaam\,\nzelfs binnen relaties tussen mensen die zichzelf als ‘
	progressief’ bestempelen?\nEén op de tien werkende moeders kampt na de geb
	oorte van een kind met een\nburn-out. Veel werkgevers hebben nog altijd ge
	en beleid voor de terugkeer na een\nzwangerschap. Deze avond onderzoeken w
	e hoe biologische verschillen\, sociale\nverwachtingen\, arbeidsmarkt\, be
	leid en relatiepatronen elkaar versterken. Lees\nmeer [https://arminius.nl
	/programma/de-mom-burn-out/]\n\nwo 14 okt | 20:00
URL:https://backend.prikbord.page/event/de-mom-burn-out-met-oa-nina-pierson
GEO:51.9150305;4.4740145
LOCATION:Arminius - Museumpark 3 3015 CB\, Rotterdam
STATUS:CONFIRMED
CATEGORIES:libspeciaal::source::stager,libspeciaal::source::stager::debatpo
	diumarminius,libspeciaal::uid::debatpodiumarminius::111670282,libspeciaal:
	:lastmod::1784029893502
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Waarom ligt de last nog steeds bij moeders?
	 En waarom verandert dat zo langzaam, zelfs binnen relaties tussen mensen 
	die zichzelf als ‘progressief’ bestempelen? Eén op de tien werkende moeder
	s kampt na de geboorte van een kind met een burn-out. Veel werkgevers hebb
	en nog altijd geen beleid voor de terugkeer na een zwangerschap. Deze avon
	d onderzoeken we hoe biologische verschillen, sociale verwachtingen, arbei
	dsmarkt, beleid en relatiepatronen elkaar versterken. <a target="_blank" h
	ref="https://arminius.nl/programma/de-mom-burn-out/">Lees meer</a></p><p><
	strong>wo 14 okt | 20:00</strong></p>
BEGIN:VALARM
ACTION:DISPLAY
DESCRIPTION:De 'mom burn-out' - met o.a. Nina Pierson
TRIGGER:-PT1H
END:VALARM
END:VEVENT
END:VCALENDAR